1. Información General

En Jornapro (en adelante, “el Sitio” y “la Aplicación Móvil”), nos tomamos muy en serio la privacidad de nuestros usuarios. Esta política explica cómo recopilamos, usamos y protegemos sus datos de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Responsable del tratamiento: Jornapro
Email de contacto: info@jornapro.com

2. Datos que Recopilamos

Recopilamos información cuando se registra en nuestro sitio, realiza un pedido, utiliza la aplicación móvil, se suscribe a nuestro boletín o completa un formulario. Los datos pueden incluir:

• Nombre y Apellidos.
• Dirección de correo electrónico profesional.
• Número de teléfono.
• Información de la empresa.
• Datos de navegación (Cookies).
• Datos de Ubicación (GPS): Exclusivamente a través de la aplicación móvil y únicamente en el momento exacto en el que el empleado realiza un registro de jornada (fichaje). Estos datos solo se recopilan si la empresa empleadora ha activado esta función para el control de asistencia. La aplicación no realiza ningún tipo de rastreo de ubicación en segundo plano.

3. Finalidad del Tratamiento

Los datos recopilados se utilizan para:

• Proporcionar y gestionar los servicios de control horario (incluyendo la validación de la ubicación del fichaje si la empresa lo requiere).
• Responder a consultas recibidas a través de formularios de contacto.
• Mejorar la experiencia del usuario en nuestra web y aplicación móvil.
• Cumplir con las obligaciones legales aplicables en España (como el registro de jornada laboral obligatoria).

4. Sus Derechos

Usted tiene derecho a acceder, rectificar o suprimir sus datos personales. También puede oponerse al tratamiento o solicitar la limitación del mismo.

Para ejercer estos derechos, puede enviarnos un correo electrónico a info@jornapro.com adjuntando una copia de su DNI o documento equivalente para verificar su identidad.

5. Conservación de Datos

Mantendremos sus datos personales solo mientras sea necesario para los fines establecidos en esta política o para cumplir con requisitos legales (como el registro diario de jornada durante 4 años).